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衛健委官方發布:同等條件下,鄉村醫生優先入編!

2021-01-18 18:02 醫學教育網
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日前,河南省衛生健康委員會發布豫衛基層[2020]18號關于開展鄉村醫生“鄉聘村用”工作的指導意見(以下簡稱《指導意見》),文件規定到2022年底,初步形成符合河南實際的鄉村醫生“鄉村聘用”制度和養老保障政策體系,初步建立鄉村醫療衛生服務管理一體化體制機制。

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《指導意見》不僅明確提出解決鄉村醫生養老問題,還提出了打破村醫晉升發展的新通道——鄉鎮衛生院編制出現空缺需要招錄衛生技術人員時,在同等條件下優先錄用在崗的“鄉聘村用”--鄉村醫生!

那么「鄉聘村用」需滿足的條件有哪些呢?

1、具有正常履行鄉村醫生職責的專業技能和身體條件,年齡在45周歲以下(執業醫師可放寬到50周歲以下),勝任農村基本醫療和基本公共衛生服務工作。

2、已取得國務院衛生健康行政部門頒發的臨床類別、中醫類別執業醫師資格證書、或者執業助理醫師資格證書( 含鄉村全科執業助理醫師資格證書、鄉鎮執業助理醫師資格證書) 。

3、符合規定條件且具備下列條件之一者,可以優先聘用:

(1)具有三年以上鄉村醫生工作經驗的;

(2)本鄉村居民或者同意調劑執業地點的;

(3)具備一定電腦操作水平的。

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此外,《指導意見》還為鄉村醫生提供定期培訓,在職稱晉升、經費補助上也提供了政策支持。

文件規定,縣級衛生健康行政部門會統一組織對受聘鄉村醫生進行崗前培訓,培訓合格后方可上崗。而受聘鄉村醫生應當根據鄉鎮衛生院派遣到轄區村衛生室工作,接受鄉鎮衛生院統一管理,實行行政、業務、人員、藥械、財務、績效考核“六統一”管理,可以按基層衛生技術人員晉升職稱,經費補助政策不變。

近年來,我國越發重視基層醫護人員的成長及待遇問題,各地區陸續頒發了利好政策,提升基層醫護人員的薪資待遇。

日前國家衛健委發布《國務院辦公廳關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》,表示繼續加強全科醫生培養培訓,從建立健全適應行業特點的全科醫生培養制度、全面提高全科醫生職業吸引力、加強貧困地區全科醫生隊伍建設等多個方面,加大改革創新力度,通過全科專業住培、助理全科醫生培訓、訂單定向免費培養、轉崗培訓等多種途徑,加快壯大全科醫生隊伍。

在此利好形式下,基層醫護人員應該如何提升自己呢?或者如何考入更心儀的醫療事業編制呢?

醫學教育網小編正小保認為,對于基層醫療人員來說,各大單位可能會更側重您的操作技能,畢竟在日常工作中光有書本上的知識可不夠,跟需要的是醫護人員的經驗與操作。這一點對于醫學應屆生來說可能考試側重點教小,但是擁有更清晰的操作思路和技能一定會為自己的面試加分!

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